随着社会竞争压力的加大，大家都想将孩子送到一个尽可能好的学校，接受一个更优质的教育，从而方便以后找一个比较合适的工作。学校为了让孩子可以更早地适应社会，一般在学习期间都会在合适的机会帮孩子找一个对口的实习岗位，提前熟悉以后的工作内容。一般来说实习和专业都是对口的，比如说在学校里面学的是物流，那么可能就是去快递公司实习，不过有时候实习岗位也可能会出现偏差。据网络爆料，在广东南沙有一所高校让幼师专业的学生去快递公司干活一周，学校表示这是“整体的教学安排之一”，也是教学中的“重要内容”，该校副校长也表示这是为了培养学生的动手能力。

根据爆料者梁女士提供的消息，她的女儿在广东南沙某技工学校幼师专业就读，但是她的女儿在双11来临前夕突然被老师要求去当地的一家物流公司进行分拣包裹，校方宣称去这家公司是实习内容，每一个学生都要去，不去的话就要被扣学分。其实让孩子去相应的实习单位实习这一点没有错，但是梁女士觉着自己女儿学的是幼师，现在让孩子去快递公司做分拣，是不是有点不太对口？毕竟幼师和电商物流这块完全扯不上关系。

梁女士表示学校给出的补贴为一小时12块钱，但是快递分拣的工作强度比较大，所以梁女士严重怀疑这是学校在这让学生做廉价的劳动力。在该事件被曝光网络后，校方的一个领导还有一个副校长对此作出了一定的解释。该校的副校长表示，到物流园里面实习是教学安排之一，也是教学中的重要内容。而且学校保障了学生的权益，给的工资并不低。该副校长声称这是在“培养学生的动手能力”。该校的另外一位领导表示，这种社会实践在前几年已经比较流行了，而且在全国都是这样。

从笔者的个人角度来说是很支持学校安排学生去实习的，毕竟学生在学校内所学的理论知识有限。而且有些学生不爱听课，让他们直接去相应的企业感受具体的生产过程还有管理方式，或许能够学到更多的知识。但是实习还是对口比较好，就像让这些幼师班的孩子们去快递分拣线上实习可能就有点偏差了。难道以后家长将小孩送过来之后，老师需要像分拣快递一样将孩子给分开吗？每一个小区的分拆到一起？然后再统一配送？想想这个逻辑还是挺神奇的。

该快递点有工作人员表示，每年都会有学生过来帮忙减轻他们的工作负担，会有不少的劳务公司还有中介带着学生过来工作，而劳务公司可以按照人头收取一定的回扣。其实从某种程度上来说，学校抽取一定的回扣给负责的老师发一些辛苦费也是可以理解的，但是不让对口专业去工作，可能就不好理解了。对于这件事情各位什么样的评价的看法呢，欢迎大家共同留言讨论。