随着社会竞争压力的加大,大家都想将孩子送到一个尽可能好的学校,接受一个更优质的教育,从而方便以后找一个比较合适的工作。学校为了让孩子可以更早地适应社会,一般在学习期间都会在合适的机会帮孩子找一个对口的实习岗位,提前熟悉以后的工作内容。一般来说实习和专业都是对口的,比如说在学校里面学的是物流,那么可能就是去快递公司实习,不过有时候实习岗位也可能会出现偏差。据网络爆料,在广东南沙有一所高校让幼师专业的学生去快递公司干活一周,学校表示这是“整体的教学安排之一”,也是教学中的“重要内容”,该校副校长也表示这是为了培养学生的动手能力。
根据爆料者梁女士提供的消息,她的女儿在广东南沙某技工学校幼师专业就读,但是她的女儿在双11来临前夕突然被老师要求去当地的一家物流公司进行分拣包裹,校方宣称去这家公司是实习内容,每一个学生都要去,不去的话就要被扣学分。其实让孩子去相应的实习单位实习这一点没有错,但是梁女士觉着自己女儿学的是幼师,现在让孩子去快递公司做分拣,是不是有点不太对口?毕竟幼师和电商物流这块完全扯不上关系。
梁女士表示学校给出的补贴为一小时12块钱,但是快递分拣的工作强度比较大,所以梁女士严重怀疑这是学校在这让学生做廉价的劳动力。在该事件被曝光网络后,校方的一个领导还有一个副校长对此作出了一定的解释。该校的副校长表示,到物流园里面实习是教学安排之一,也是教学中的重要内容。而且学校保障了学生的权益,给的工资并不低。该副校长声称这是在“培养学生的动手能力”。该校的另外一位领导表示,这种社会实践在前几年已经比较流行了,而且在全国都是这样。
从笔者的个人角度来说是很支持学校安排学生去实习的,毕竟学生在学校内所学的理论知识有限。而且有些学生不爱听课,让他们直接去相应的企业感受具体的生产过程还有管理方式,或许能够学到更多的知识。但是实习还是对口比较好,就像让这些幼师班的孩子们去快递分拣线上实习可能就有点偏差了。难道以后家长将小孩送过来之后,老师需要像分拣快递一样将孩子给分开吗?每一个小区的分拆到一起?然后再统一配送?想想这个逻辑还是挺神奇的。
该快递点有工作人员表示,每年都会有学生过来帮忙减轻他们的工作负担,会有不少的劳务公司还有中介带着学生过来工作,而劳务公司可以按照人头收取一定的回扣。其实从某种程度上来说,学校抽取一定的回扣给负责的老师发一些辛苦费也是可以理解的,但是不让对口专业去工作,可能就不好理解了。对于这件事情各位什么样的评价的看法呢,欢迎大家共同留言讨论。
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